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SHL人才管理：2025年人力资源技能洞察：构建面向未来的人力资源团队新范式报告
32 页 pdf 热度：76 -
Guild：2025年化成本为引擎：HR与L&D价值跃迁实战指南报告（英文版）
23 页 pdf 热度：78 -
OECD经合组织：2025年技能优先背景下的人力资本赋能报告（英文版）
132 页 pdf 热度：100 -
麦肯锡：2025年面向新世界的新运营模式报告（英文版）
14 页 pdf 热度：695 -
OECD经合组织：2025年就业展望报告：能否度过人口结构危机（英文版）
309 页 pdf 热度：113 -
美国劳工部：2025年美国人才战略：为黄金时代打造劳动力队伍报告（英文版）
29 页 pdf 热度：125 -
白宫经济顾问委员会（CEA）：2025年人工智能人才报告（英文版）
45 页 pdf 热度：87 -
Ravio：2025年科技就业市场报告（英文版）
17 页 pdf 热度：74 -
中智咨询：2025年国际化企业境外薪酬管理标杆案例研究报告
72 页 pdf 热度：680 -
全国际人才组织联合会：2025年全球人才流动趋势与发展报告
145 页 pdf 热度：97 -
IAPP：2025-26年薪资与就业报告：隐私、人工智能治理与数字责任（英文版）
43 页 pdf 热度：67 -
世界经济论坛：2025年全球首席人才官CPO展望报告（英文版）
21 页 pdf 热度：773 -
HackerRanka：2025年开发人员技能报告（英文版）
37 页 pdf 热度：630 -
北京大学：2025年人工智能促进高质量充分就业系列报告之一“时雨润无声”：AI训练赋能劳动者职业发展
23 页 pdf 热度：139 -
IoIC国际通信研究所：2025年未来工作趋势报告（英文版）
22 页 pdf 热度：57 -
Wavestone：2030年工作的未来：人才、人工智能与变革领导力高管战略报告（英文版）
21 页 pdf 热度：84 -
麦肯锡：2025年学习与发展LD演进趋势重构未来工作发展研究报告（英文版）
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IoIC国际通信研究所：2025年IC指数：关怀与联结如何成就最佳内部沟通体验报告（英文版）
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