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富睿玛泽：2024年全球高管晴雨表：构建全球雄心（英文版）
28 页 pdf 热度：68 -
Morgan Philips：2025年马来西亚薪酬指南（英文版）
21 页 pdf 热度：68 -
世界银行：2025年马尔代夫女性就业、安全与流动性研究报告（英文版）
69 页 pdf 热度：81 -
麦肯锡：2025年人力资源管理监测报告（英文版）
34 页 pdf 热度：119 -
KORNFERRY：2025年CHRO（首席人才官） 的挑战与角色战略转型报告
26 页 pdf 热度：65 -
薪智：2025年Q3芯片制造行业薪酬报告
45 页 pdf 热度：62 -
薪智：2025年Q3建筑工程行业薪酬报告
58 页 pdf 热度：67 -
薪智：2025年Q3地产建筑业行业薪酬报告
58 页 pdf 热度：70 -
薪智：2025年Q3保险行业薪酬报告
58 页 pdf 热度：81 -
北京市人力资源和社会保障局：2025年二季度北京市人力资源市场薪酬数据报告
36 页 pdf 热度：282 -
Morgan Philips：2025年新加坡薪酬指南报告（英文版）
34 页 pdf 热度：67 -
今元集团研究院：基于人力资源视角之垂直行业发展动向观察报告（2024年7月刊）
48 页 pdf 热度：81 -
今元集团研究院：基于人力资源视角之垂直行业发展动向观察报告（2024年8月刊）
42 页 pdf 热度：74 -
今元集团研究院：基于人力资源视角之垂直行业发展动向观察报告（2025年2月刊）
41 页 pdf 热度：67 -
今元集团研究院：基于人力资源视角之垂直行业发展动向观察报告（2025年1月刊）
39 页 pdf 热度：81 -
今元集团研究院：基于人力资源视角之垂直行业发展动向观察报告（2025年5月刊）
40 页 pdf 热度：89 -
今元集团研究院：基于人力资源视角之垂直行业发展动向观察报告（2025年4月刊）
49 页 pdf 热度：79 -
今元集团研究院：基于人力资源视角之垂直行业发展动向观察报告（2025年3月刊）
45 页 pdf 热度：73
