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薪智：2025年Q2信息技术业行业薪酬报告
59 页 pdf 热度：33 -
ASEAN东盟：2024年东盟高级劳工官员会议附属机构的工作计划报告（英文版）
56 页 pdf 热度：49 -
世界经济论坛：2025年就业未来报告（英文版）
290 页 pdf 热度：79 -
艾瑞咨询：2024年中国人力资源数字化行业研究报告
34 页 pdf 热度：80 -
任仕达：2025年市场展望与薪酬指南报告-医疗健康与生命科学
8 页 pdf 热度：54 -
6秒钟情商：2025年EI&AI职场现状报告（英文版）
20 页 pdf 热度：47 -
MorganPhilips：2025年中国大陆市场薪酬指南报告（中英版）
30 页 pdf 热度：51 -
美国东北大学：2024年人工智能对招聘与人才管理的影响报告：人机协作、AI代理与智能革命（英文版）
24 页 pdf 热度：77 -
加拿大会议委员会：2024年加拿大AI人才报告：新兴人工智能技能与未来劳动力（英文版）
27 页 pdf 热度：42 -
任仕达：2025年人才趋势报告-人工智能驱动的工作变革（英文版）
86 页 pdf 热度：59 -
Hudson翰德：2025年人才趋势报告
126 页 pdf 热度：110 -
思爱普&Ariba：2024年采购全域透视：采购职能的变革趋势研究报告（英文版）
37 页 pdf 热度：57 -
普华永道：2025年全球CEO调查报告（英文版）
28 页 pdf 热度：99 -
IMD&The Boardroom：2024年打破职场“玻璃天花板”：推动女性进入董事会的系统性策略研究报告（英文版）
44 页 pdf 热度：47 -
LSE：2025年代际交汇：多代际员工会议的生产力潜能研究报告（英文版）
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思爱普（SAP）：2025年全球五大HR核心趋势与应对指南报告（英文版）
22 页 pdf 热度：44 -
AIHR：2025年人力资源趋势报告（英文版）
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岭南⼤学政策研究院：2024年香港影视业劳工状况终期研究报告（繁体字版）
105 页 pdf 热度：47
